四合院：开心的何雨柱_半夜无烟又无酒_第595章：试产

　　第595章：试产 (第3/3页)

起，却是价格相当高。

    现在一个电饭锅，也是两三百的价格。

    这个你要跟普通工人的工资比较，就是半年到一年收入，才能买一只。

    这也没办法，产业链不成熟，造成的结果就是成本过高。

    像何雨柱做的三种型号电饭锅，1升，1.5升，2升的，单只成本就是五十多到七十之间。

    这还是咱们这边没什么专利授权一说。

    几十号人全围着几个在冒热气的电饭锅旁边。

    站在后面的那些组装工人都是小声议论着，

    “嚯，真有那香味出来了嘿！”

    “那以后是不是就不用烧煤球了？”

    “这玩意好是好，就是太贵，上次我在商场里看到一个，280呢。还没咱们这个大。”

    “哎，你们说，咱们厂自己生产这个，是不是以后咱们可以在自家厂子里买便宜的了。”

    ````````

    “啪嗒”弹跳开关跳闪的声音响起。

    何雨柱不由松了一口气，他不担心别的，就担心这个弹跳开关失灵。

    这玩意真容易出事故的。

    边上几个技术人员，包括蓝厂长他们也是对视一眼，眉开眼笑了起来。

    只要样品没问题，他们就能去送检大批量生产了。

    虽然成本是很高，但相对于市场价，还是有着绝高的利润。

    当然，何雨柱既然想着搞这个，自然不是想着搞垄断的，他想把这个年头的电饭锅，打到二百以下。

    这玩意并不是说，生产成本一百，卖一百二就是挣钱了。

    还要加上税收，渠道，以及售后成本，所以如果成本能核定在一百之内，何雨柱就认为是很不错的事情了。

    批发价控制在150之内，零售价控制在二百之内，基本上就是小挣，可以稳定发展那种。

    在考虑社会高速发展的同时，我们必须考虑到一个事情，就是钱贬值的问题。

    像是79的时候，对美刀是1.4比1，而现在已经是1.5比1了。

    事实上，上面为了改开，为了让钱流入咱们这边，整个八九十年代，一直就是主动贬值，从现在的一块多换一美刀，变成九十年代中期的八块换一美刀。

    这个看上去好像对咱们影响不大。

    但实际上，是把咱们从慵懒的农耕社会，全部逼成了天命打工人。

    这也是没办法的事，不逼自己一把，那咱们就永远是那个落后者。

    不逼咱们自己一把，就没有后来的华夏奇迹。

    傻瓜聪明人，不是一时比较，这个年头讥讽我们的那些人，后来都成了羡慕者。

    所以何雨柱看上去好像是一倍以上的利润，但从今年试产到明年铺向市场，还有各种物价的上涨，运费，给商场留下的利润，以及税收。说实话，到最后净利润能有百分之二十到三十就算不错的了。

    何雨柱是希望年底铺向市场，HFJ肯定是来不及了。

    只能是到时走一步看一步。

    总归这两三年肯定是不会亏本就是了。

    何况提起八十年代，不得不提的一个词就是价格闯关。

    何雨柱为什么要挂外资牌子？

    就是为了原材料供应上面能得到一点优惠。

    不然生产销售的利润，还比不上物资上涨的幅度。

    电饭锅焖了十分钟，何雨柱头一个拿着碗勺，从上面挖了一点，用筷子夹到嘴里，稍微嚼了一下。

    何雨柱眉头皱起，饭粒有些生硬。边上看着何雨柱脸色的技术人员，都来不及用碗筷了，顾不上米饭的热度，直接伸手捏了几粒塞到嘴里。

    技术人员战战兢兢的说道：“何总，这一锅饭应该是水放少了。”

    何雨柱并未作声，而是打开第二锅，又盛了点米饭尝了一口，软糯适中，相当有弹性。

    何雨柱思虑片刻说道：“实验出最合适的加水分量，在电饭锅内胆上加上米与水的刻度能做到么？”

    技术人员想了想，眼神发亮着说道：“可以，可以，只需要加一道工序就可以了。”

    何雨柱每个锅里的米饭都尝了一口，放下碗筷，这才开口说道：“咱们北方人吃米饭的少，咱们想要把这个东西推向市场，想让顾客们接受，就得往咱们这边的饮食习惯上靠。

    可以做出来的口感稍微差一点，但一定要有那个功能。这样才能吸引一批潜在消费者产生购买欲望。”

    何雨柱也就是胡扯几句而已，甚至他连现在外面的电饭锅有没有内胆刻度都是不清楚。

    但作为一厂之长，他如果不能发现问题，不能提意见。那么往下走，自然是各种马虎，各种凑合。

    那跟着的就是产品质量的崩溃，这个年头的，包括再过十年二十年，不少企业都是死在上面。

    何雨柱站在会议室顶头，边上坐着的是厂里的各个级别领导与储备。

    何雨柱说道：“我不管别的厂子是如何，反正咱们厂子要以质量跟产量结合定工资。

    多劳优产那就能多拿工资。

    这个计算与考核标准，蓝厂长跟小陈你们要赶紧整理出来。”

    小陈开口问道：“多劳多得我们可以理解，那么这个考核怎么说？”

    何雨柱脸色严肃道：“故意怠工，故意生产不合格产品，等生产流程理顺之后，每个月计算出一个平均数，超过平均数的就罚款。低于平均数的就奖励。

    几次罚款后，仍然不改正的，就直接调换部门，让他们混日子去。”

    这个年头外资企业也有限制，并不是说看你不行就把你开了。

    虽然上面说的是双向选择，用工自由。但具体到现实里，还是有各种各样的阻碍。

    别的不说，一些领导介绍进来的关系户，哪怕人家是个傻子，何雨柱也不能把人给开了。

    所以何雨柱在厂子里实行的是双薪制。

    也就是工资按照轧钢厂那些集体厂子走。

    但具体到收入上面，奖金，全勤，补贴，什么乱七八糟算下来，只要肯做，都有上百一个月的收入。